Тестирование руководителей

Тестирование руководителей включает:
Тестирование JobEQ - построение личного профиля
Более 60 параметров, определяющих особенности мышления, мотиваторы, таланты и процессы принятия решений. 
Оценка предпринимательского потенциала
Лидерские качества, уровень коммуникации, отношения с людьми, вариабельность решений, интуиция и т.д.
Оценка управленческого потенциала
Отношение к правилам, структурность, детальность, процессность и т.д. По этим параметрам вы сможете принять решение о найме ГД/Управляющего или возможности вести руководство своими силами.
Ресурсное состояние
Уровень энергии и что может вызывать текущий стресс. Например, есть ли реальная потребность поработать с психотерапевтом или все в полном порядке.
"Западающие" программы
Ограничения: все, что мешает вести дела успешно и с удовольствием.

Предварительная консультация

Онлайн тестирование

Анализ результатов

Интерпретация итогов

В тестировании используются опросники JobEQ 
Опросники JobEQ разработаны в 2000 году в Бельгии и используются на текущий момент в большинстве стран мира. Они переведены на 18 языков и содержат статитику миллионов тестов.
В основе теста лежат многолетние исследования всемирноизвестных ученых.
Тест адаптирован под каждую страну индивидуально. В России ведется собственная статистическая база оценки. 
Стоимость прохождения доступна руководителям. 
Результат в виде математических объектов, что позволяет видеть объективность опросника.
Удобный инструмент для оценки команд управления. 
Информативно для руководителей и лидеров бизнеса. 

Авторская разработка оценки профилей руководителей и лидеров бизнеса - соединение личностного профиля с фазой бизнеса и принятыми в компаниями организационными установками.  
Профессиональная компетенция в области тестирования - МВА образование в области управления бизнесом
Опыт оценки команд управления на комплиментарность лидера и соответствие занимаемым позициям.
Работа с идеальными профилями руководителей. Разрабатывается под каждую компанию индивидуально. 

Анастасия

преподаватель

Лариса, спасибо Вам, что так тонко подсветили важные моменты и алгоритмы моих решений. Удивительно, как JobIQ системно, комплексно анализирует патерны моих решений и поведениЙ :) я вот увидела, где проседаю. Ещё раз огромное спасибо. Ни капельки не пожалела, что пришла. Разбор профессионала! ❤️❤️❤️

Анна

маркетолог

Думаю, даже очень осознанным людям тест даст материал для размышлений. Это хороший прикладной инструмент. В результате ты можешь осмысленно выбирать тип деятельности и проектов - зная, где тебе будет более комфортно. А также разрабатывать личный план развития, понимая, что именно тебе надо подтянуть и над чем поработать, чтобы стать счастливее и успешнее.

Андрей

предприниматель

Я давно задавал себе вопрос “Кто я?” и каждый раз ответ не вполне меня удовлетворял. Оставалась какая то неоднозначность в ответе. Тестирование у Ларисы помогло мне получить ясность в этом вопросе. Она открыла мне неочевидные стороны моего психотипа, которые сформировали законченую картину.

Екатерина

финансовый директор

Четко высвечиваются природные склонности, сильные и слабые стороны. Мне это нужно для принятия решения, что по своим сильным качествам я работаю сама, а там где у меня слабые - просто привлекаю специалистов, у кого они развиты - это эффективней,

Business developer

1000 примеров из практики, чтобы уверенно решать ваши задачи

Тестирование руководителей

Запишитесь на бесплатную встречу, чтобы узнать больше.