Зелёный уровень символизирует стремление к этичности, гармонии и глубинным человеческим связям. Здесь важны не столько личные или финансовые цели, сколько желание удовлетворить общественные потребности и заботиться о благополучии окружающих. Оказавшись на этом уровне, люди начинают задумываться, что в жизни важны не только деньги и успех, но и более высокие ценности, такие как общение, поддержка и взаимопонимание.
С точки зрения личности зелёный уровень характеризуется дружелюбием, экологическим мышлением и высокой ориентацией на людей. Эти качества становятся определяющими, и человек начинает искать способы сделать мир вокруг себя более гармоничным.
Зелёный уровень в бизнесе
Отражает зрелость компании, её ценностей и подходов к управлению. Здесь ключевую роль играет приверженность делу и социальная ответственность. Стиль управления на этом уровне акцентирован на взаимной поддержке, а внутри коллектива устанавливаются дружеские и доверительные отношения. Владелец осознаёт своё влияние на общество и начинает рассматривать бизнес не только как источник личной выгоды, но и как способ внести вклад в развитие, например, своего города или даже страны.
Лидерство на зелёном уровне
Это поддерживающий подход, когда лидер стремится создать атмосферу доверия и взаимопомощи. На вопрос «зачем бизнес?» он отвечает, что бизнес — это способ помогать обществу и поддерживать высшие ценности. Это работа не только на себя, свою семью или команду, но и на благо всего общества.
Условия для перехода на следующий уровень
Лидер начинает уставать от чрезмерной важности тех великих целей, которые он несёт в мир, и может испытывать эмоциональное и экономическое истощение, связанное с постоянной заботой о людях. Возникает чувство хаоса и бессмысленности, когда он осознаёт, насколько сложной и неупорядоченной стала система. Это даёт стимул к поиску нового подхода и переходу на следующий уровень.